Devenir Délégué médical
Faire le lien entre l'innovation pharmaceutique et le terrain, c'est un métier. Nous vous l'apprenons en 6 mois.
Le métier
Le délégué médical représente les laboratoires pharmaceutiques auprès des médecins, pharmaciens et autres professionnels de santé. Il ou elle présente les produits, argumente sur leurs indications et leur bon usage, et fait remonter les besoins du terrain vers les équipes commerciales et marketing.
C'est un métier d'influence et de conseil, qui exige de la rigueur, un sens du contact développé et une bonne connaissance du secteur pharmaceutique - aujourd'hui recherché par les laboratoires et grossistes répartiteurs présents en Côte d'Ivoire.
Le parcours
Accessible dès la 1ère - aucun Bac exigé
6 mois de cours, 3 jours par semaine de 8h à 11h
3 mois de stage garanti chez nos partenaires, avec un CQP reconnu à la clé
D'une durée totale de 9 mois, la formation se compose de 6 mois de cours théoriques et pratiques à l'institut (3 jours par semaine, de 8h à 11h), suivis de 3 mois de stage garanti chez l'un de nos partenaires. À l'issue du parcours, un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) reconnu est délivré.
Programme détaillé
- 1Notions de pharmacologie et connaissance du médicament
- 2Techniques de prospection et de visite médicale
- 3Argumentaire produit et gestion de la relation client
- 4Réglementation pharmaceutique et éthique de la visite médicale
- 5Organisation d'un secteur et reporting commercial
Ce programme est dispensé sur 6 mois de cours (3 jours/semaine, 8h-11h), suivi de 3 mois de stage garanti chez nos partenaires.
Après la formation
À l'issue de votre stage, vous êtes prêt(e) à exercer auprès de laboratoires pharmaceutiques, de grossistes répartiteurs ou d'officines à la recherche de représentants terrain. Notre équipe vous accompagne dans vos premières démarches : préparation du CV, mise en relation avec notre réseau de partenaires, conseils pour l'entretien d'embauche.
Conditions d'accès
Formation accessible à partir du niveau 1ère. La sélection des candidats est effectuée par un jury sur la base d'un dossier et d'un entretien de motivation. Le dossier comprend :
- Une pièce d'identité
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum vitae
- Un document manuscrit relatant une expérience personnelle/professionnelle ou un projet professionnel (2 pages maximum)
- La copie des diplômes ou titres, ou des bulletins/relevés scolaires
- Le cas échéant, les attestations de travail et recommandations d'employeur
Vous avez le sens du contact et l'envie d'apprendre un métier qui a du sens ? C'est tout ce qu'il vous faut pour commencer.